Ziele und Aufgaben des KOPAS

Zielsetzung des KOPAS

• Der KOPAS berät und unterstützt den Arbeitgeber, die Geschäftsleitung und die Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb.
• Der KOPAS ist Anlaufstelle für Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Betrieb.

Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten des KOPAS

• Sicherheitsleitbild, Sicherheitsziele
  Der KOPAS berät den Arbeitgeber beim Festlegen von Sicherheitsleitbild und Sicherheitszielen
• Sicherheitsorganisation
  Der KOPAS plant, berät den Betrieb bezüglich der Sicherheitsorganisation und beim Regeln der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten aller Betriebsangehörigen
• Ausbildung, Instruktion, Information
  Der KOPAS unterstützt die Linienvorgesetzten bei der Einführung neuer Mitarbeiter und bei regelmässigen Instruktionen bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Er ist für die Dokumentation dieser Schulungen und Instruktionen verantwortlich
• Sicherheitsregeln, Standards
  Der KOPAS wirkt bei der Beschaffung sicherheitskonformer Arbeitsmittel und PSA mit und berät die Linienvorgesetzten bei den Kontrollen bezüglich bestimmungsgemässer Verwendung der Arbeitsmittel und der PSA
• Gefahrenermittlung, Risikobeurteilung
  Der KOPAS plant und führt zusammen mit den Linienvorgesetzten die Gefahrenermittlungen und die Risikobeurteilungen durch, dokumentiert die Ergebnisse und überwacht die Umsetzung der daraus resultierenden Massnahmen
• Massnahmenplanung
  Der KOPAS plant, realisiert in Absprache mit den Linienvorgesetzten  Sicherheitsmassnahmen, inkl. Schwerpunktprogramme und Kampagnen
• Notfallorganisation
  Der KOPAS baut in Absprache mit den Linienvorgesetzten eine Notfallorganisation auf und aktualisiert diese regelmässig. Die Betriebsangehörigen werden regelmässig über die Organisation und das Verhalten im Notfall geschult.
• Mitwirkung
  Der KOPAS berät die Arbeitgeber und Linienvorgesetzten, wie in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes die gesetzlich vorgeschriebene Mitwirkung der Arbeitnehmer gewährleistet werden kann
• Gesundheitsschutz
  Der KOPAS berät die Arbeitgeber, wie die gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitszeiten eingehalten werden und wie Arbeitsplätze ergonomisch (aus-)gestaltet werden können
• Kontrolle, Audit
  Der KOPAS führt ein Absenzenmanagement (Unfall- Absenzenstatistik) und informiert Arbeitgeber und Linienvorgesetzte periodisch über die Ergebnisse